В целях укрепления корпоративных традиций и семейных ценностей, повышения интереса детей к компании, в которой работают их родители, осмысления детьми связи и преемственности трудовых поколений на «Красном Октябре» успешно реализуется ряд социально значимых мероприятий.

В преддверие Нового года дети сотрудников в возрасте до 12 лет получают подарки, билеты на новогодние представления.

К 1 сентября первоклассникам предусмотрены подарочные наборы с полным комплектом школьных принадлежностей.

Предприятие берет на себя существенную часть расходов по организации летнего отдыха детей в региональных оздоровительных лагерях.

Для ребят проводятся творческие конкурсы и мероприятия.