«Красный Октябрь» трудоустроил порядка 140 школьников в период летних каникул

За август завод принял на работу около 30 подростков

   Прием старшеклассников на металлургическое предприятие был возобновлен летом этого года в рамках программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». Она действует в каникулярный период с 1 июня по 13 августа.

   Всего за летний период на заводе было сформировано 5 групп, численность которых с каждым разом увеличивалась. Так в августовской группе было 30 человек. В общей сложности количество трудоустроенных за лето составило около 140 школьников.

   При приеме на работу со старшеклассниками подписывали договоры, где были обозначены нормы Трудового кодекса. Дети в возрасте 16 лет должны работать не более 24 часов в  неделю, а в возрасте  от 16 до 18 – не более 35 часов. Таким образом, их рабочий день длится с 8 утра до 12 дня. Трудовой договор действовал две недели, но при желании его можно было продлить на еще один срок. Для школьников проводили инструктаж по охране труда и промышленной  безопасности, а также выдавали им спецодежду.

   Сотрудники хозяйственного отдела рады молодым и энергичным ребятам, которые помогали им в благоустройстве и озеленении территории предприятия. В обязанности школьников входила уборка газона, прополка травы и расчистка пешеходных дорожек. Со всеми заданиями юные сотрудники справлялись ловко и быстро.

   Напомним, что с предложением трудоустроить школьников к руководству «Красного Октября» обратился городской Центр занятости населения. Данная программа временного трудоустройства весьма востребована среди подростков Волгограда, поскольку  трудоустройство школьников влияет на сокращение уровня подростковой преступности и является профилактикой правонарушений и наркомании среди молодежи.