На «Красном Октябре» прошло обучение основам бережливого производства

Трехдневное образовательное мероприятие было организовано для сотрудников металлургического предприятия в рамках нацпроекта по повышению производительности труда.

Участие в обучении приняли как директора по направлениям, так и руководство основных цехов – теперь на них возложена ответственная миссия по передаче своим коллегам полученных знаний.

«Учебный» процесс приглашенный тренер федерального центра компетенций в сфере производительности труда Валерий Бондарев начал со знакомства сотрудников «Красного Октября» с основными принципами и инструментами бережливого производства. Этой теме было посвящено также и практическое занятие.

– Игра-тренинг позволяет погрузиться в реальный процесс производства, – рассказал приглашенный эксперт. – Так, участникам было предложено за отведенное время собрать 35 электроустройств – для решения этой задачи  собравшимся предстояло определить те факторы, которые приводят к потерям – например, времени и трудовых ресурсов, – устранить их, предложить варианты выполнения и получить опыт оптимизации процесса.

Затем участники детально изучили мероприятия по улучшению производства и картированию. В ходе тренинга с одноименным названием присутствующие научились составлять карту потоков, на основе которой можно разработать уже конкретный план мероприятий по оптимизации процесса.

Обучение инструментам бережливого производства – одно из мероприятий в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Соответствующее соглашение металлургический завод «Красный Октябрь» и комитет экономической политики и развития Волгоградской области подписали в декабре 2019 года.

Вместе с этим начата работа по формированию системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда. Далее в рамках сотрудничества с Министерством труда и социальной защиты РФ сотрудники «Красного Октября» смогут повысить свою квалификацию, пройдя соответствующее обучение. Программой нацпроекта предусмотрена компенсация расходов по переподготовке кадров. Также «Красный Октябрь» получит экспортную поддержку: международное сотрудничество и организация стажировок, всестороннее взаимодействие со странами-лидерами, использование лучших зарубежных практик, бесплатное обучение по выходу на внешние рынки.

Со своей стороны областной комитет экономической политики и развития обязуется оказывать методологическую, консультационную и информационную поддержку, а также осуществлять оценку хода реализации нацпроекта на «Красном Октябре» и достижения значений показателей результативности закрепленных соглашением мероприятий.