На «Красном Октябре» состоялось рабочее совещание по вопросам травматизма на производстве

Ежегодно на предприятии уменьшается число несчастных случаев на рабочих местах.

Контроль соблюдения требований безопасности, снижение доли человеческого фактора и другие меры предупреждения травматизма на производстве обсудили на рабочем совещании с участием руководителей всех подразделений завода. Помимо этого на заседании отметили положительную тенденцию к уменьшению числа нечастных случаев – пик пришелся на 2017 год, когда травмы на рабочих местах получили 18 человек.

Профессий, не подверженных риску травматизма, практически не существует – опасность присутствует в каждой сфере, поэтому любой несчастный случай нужно предупреждать. Около 80% таких ЧП происходят из-за человеческого фактора. Запомнить правила безопасности, прослушанные на обучении охране труда, вовремя вспомнить их в опасной ситуации, отреагировать на риск и предпринять срочные действия – эти качества у всех людей развиты в разной степени. Именно поэтому каждый руководитель подразделения должен работать над снижением доли человеческого фактора.

– На «Красном Октябре» работает трехступенчатый контроль обеспечения требований безопасности, – рассказала заместитель технического директора по экологии, промышленной безопасности и охране труда Мария Опаневич. – Как показывает практика, самая важная – первая: в ней участвуют непосредственно работник и его руководитель. Они совместно проводят осмотр оборудования и территории на предмет соблюдения норм безопасности и не приступают к работе, не устранив нарушения. Это касается и применения средств индивидуальной защиты, которыми сегодня в полной мере обеспечены все сотрудники завода.

По итогам совещания принято решение усилить работу по предотвращению травматизма на первой ступени. Прежде всего, внедрить чек-листы для проверки оборудования и территории, проводить инструктажи по охране труда без формализма и получать обратную связь по их итогам. Больше внимания будет уделяться обсуждению с работниками озвученных мер предосторожности, в том числе, на встречно-сменных собраниях и рабочих встречах. Руководители будут чаще напоминать непосредственным подчиненным об опасности полагаться на волю случая и игнорировать правила.