Почти 500 работников «Красного Октября» повысят свою квалификацию в следующем году

Между заводом «Красный Октябрь» и Центром занятости населения Волгограда заключено соглашение по обучению заводчан в профильных вузах и учебных центрах.

Благодаря подписанному документу «Красный Октябрь» стал участником программы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области», а заводчане получили возможность бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию.

На предприятии уже сформирован предварительный список работников – а это почти 500 человек, которые примут участие в проекте уже в 2020 году.

Предусмотрено переобучение по следующим образовательным программам: электрометаллургия стали, контроль состава металлов и сплава, прокатное производство, металловедение и термическая обработка металлов, внутренние системы и сети электроснабжения и другие. В числе направлений подготовки также делопроизводство, бюджетное планирование, управлением персоналом, юриспруденция.

Совместно с Центром занятости населения Волгограда ведется формирование перечня программ переподготовки и подбор образовательных организаций. 

– Прохождение курсов или программ переподготовки планируется на базе волгоградских вузов. В первую очередь, конечно же, это Волгоградский государственный политехнический университет.  Вместе с этим предусмотрено переобучение по программам учебных организаций как Волгограда, так и других городов России, где работают ведущие центры повышения квалификации по отдельным направлениям. Например, основы ведения газоспасательных работ специалисты могут изучать в Новомосковске, а производственный контроль – в Москве, – пояснили в отделе развития и обучения завода «Красный Октябрь».

На время обучения трудовой распорядок сотрудников «Красного Октября» будет скорректирован с учетом их учебной нагрузки. Те, кто отправятся за знаниями в другой город, получат отпуск. В этом случае также компенсируются расходы на оплату дороги до пункта назначения и обратно, аренду жилья и командировочные.