Этот сайт использует файлы cookies, чтобы обеспечить удобство работы пользователей с ним, а также в технических, аналитических и рекламных целях. Нажимая кнопку «Принять» и/или продолжая работу с сайтом vmzko.ru и его поддоменами, Вы даете Согласие на обработку персональных данных пользователя сайта (файлы cookies и иные пользовательские данные) в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы можете в любое время запретить сохранение файлов cookies в настройках своего браузера.

ISO 9001:2015; ISO 14001:2015

Отдел продаж:

sales@vmzko.ru +7 800 301 33 35

Справочная:

info@vmzko.ru +7 844 274 87 77

«Красный октябрь» запустил профориентационную игру для дошкольников

На волгоградском металлургическом предприятии «Красный октябрь» стартовал специальный профориентационный проект для детей дошкольного возраста – интерактивная игра «Детский металлургический завод». В стартовом мероприятии приняли участие более 30 детей сотрудников в возрасте шести и семи лет.

В ходе интерактива юные гости погружаются в специфику работы предприятия. Специальное игровое поле и реквизит позволяют «воспроизвести» ключевые операции основных этапов металлургического производства – от завоза шихты до выпуска готовой продукции.

Особое внимание уделяется вопросам безопасности – во время игры дети узнают о правилах поведения на производстве, значении спецодежды и других основных средств индивидуальной защиты.

– Запуск профориентационного мероприятия для дошкольников – важный этап долгосрочной стратегии привлечения кадров. Знакомя ребят с металлургией в игровой форме, мы не просто рассказываем о нашем производстве, мы вкладываем в будущее завода. Сегодня ребенок интересно проводит время и узнает, как производят сталь, а спустя несколько лет, возможно, поступит в профильное образовательное учреждение и вернется к нам или в целом в металлургическую отрасль молодым специалистом, – рассказала директор по управлению персоналом Марина Шендрик.

В планах – работа по расширению проекта. По предварительной заявке мероприятие смогут посещать организованные группы воспитанников дошкольных образовательных учреждений Волгограда.

Отметим, профориентационная работа – одно из приоритетных направлений социально-кадровой политики «Красного октября». В рамках совместной подготовки специалистов предприятие сотрудничает с профильными средними специальными и высшими учебными заведениями, в том числе реализуя мероприятия по обновлению инфраструктуры и оборудования. Также завод организует экскурсии для школьников и студентов, ежегодно участвует в ярмарках трудоустройства, проводит День открытых дверей.

Отправьте нам свой вопрос, специалист ответит вам в ближайшее рабочее время.

Прикрепите файлы в формате jpeg, doc, docx, txt или pdf