«Красный Октябрь» принял участие в «Едином дне открытых дверей» в рамках федерального проекта «Профессионалитет»
Совместно с колледжем управления и новых технологий имени Юрия Гагарина предприятие презентовало интегративную площадку в образовательно-производственном кластере «Металлургия»
Проект создаст уникальную возможность организовать на территории завода «Красный Октябрь» материально-техническую базу для обучения студентов колледжа. В перспективе эти студенты смогут стать частью коллектива в качестве квалифицированных специалистов, уже знакомых с практической частью и основными производственными процессами.
В организованный кластер «Металлургия» будут включены учебные учреждения и предприятия, компетентные в этой промышленной сфере. Участие «Красного Октября» в данном проекте стало возможным, благодаря одновременному подписанию соглашения между заводом и АО «Волжский трубный завод», филиалом АО «Северсталь канаты», ООО «Кузница», Волжским политехническим техникумом, Волгоградским индустриальным техникумом, Волгоградским колледжем управления и новых технологий им. Ю. Гагарина и Камышинским политехническим колледжем.
Волгоградская область вошла в число регионов-победителей всероссийского гранта, благодаря чему стала возможна его реализация.
- Металлургия и промышленность являются основой для экономического и социального развития нашего региона. За всеми успехами в этих отраслях, конечно же, стоит кадровая политика всех уровней, — подчеркнул заместитель губернатора Волгоградской области Олег Николаев. — Мы уже давно видим результаты совместной работы предприятий и образовательных учреждений в части промышленности. Более 20 предприятий открывают свои специализированные кафедры в учебных заведениях, что говорит о кадровоориентированном подходе. Этот проект станет продолжением системной работы наших предприятий и образовательных учреждений.
Главные задачи проекта: интеграция колледжей и предприятий реального сектора экономики посредством создания образовательно-производственных кластеров, внедрение новых образовательных программ, повышение квалификации педагогических работников.
- Взаимодействуя со школьниками и студентами ссузов, мы помогаем им принять решение о выборе профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности, - отметила начальник отдела развития и обучения АО «Корпорация Красный октябрь» Виктория Горохова. - Формируем положительную мотивацию к тем профессиям, которые так востребованы на нашем предприятии. Обеспечив набор абитуриентов для обучения в металлургической отрасли, мы обеспечим будущий кадровый резерв и для «Красного Октября».