Этот сайт использует файлы cookies, чтобы обеспечить удобство работы пользователей с ним, а также в технических, аналитических и рекламных целях. Нажимая кнопку «Принять» и/или продолжая работу с сайтом vmzko.ru и его поддоменами, Вы даете Согласие на обработку персональных данных пользователя сайта (файлы cookies и иные пользовательские данные) в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы можете в любое время запретить сохранение файлов cookies в настройках своего браузера.

ISO 9001:2015; ISO 14001:2015

Отдел продаж:

sales@vmzko.ru +7 800 301 33 35

Справочная:

info@vmzko.ru +7 844 274 87 77

На «Красном октябре» подвели итоги премии «Пятерка лучших»

В актовом зале предприятия состоялось награждение победителей премии «Пятерка лучших». Мероприятие, которое в этом году прошло впервые, станет на заводе традиционным.

В рамках премии отмечены самые активные по итогам 2025 года в пяти выбранных направлениях деятельности завода. Награды и подарки победителям вручил генеральный директор Александр Жуков.

В номинации «Лучший производственный проект» победу одержал электросталеплавильный цех № 2 (ЭСПЦ-2). В 2025 году в ЭСПЦ-2 внедрили технологию производства крупнотоннажных кузнечных слитков высокого качества сифонным способом.

Цех ремонта металлургических печей (ЦРМП) получил звание «Лидер культуры безопасности». ЦРМП – рекордсмен по числу побед в ежеквартальном конкурсе на лучшее структурное подразделение по охране труда и промышленной безопасности. Также команда подразделения – победитель интеллектуально-развлекательной квест-игры, приуроченной ко Дню безопасности труда 2025.

Лучшим в направлении «Непрерывное улучшение условий труда» признан цех по ремонту металлургического оборудования (ЦРМО). Подразделение ведет активную работу по улучшению условий труда сотрудников и благоустройству заводской территории. В 2025 году обновления коснулись как производственных, так и бытовых помещений цеха.

«Самым спортивным подразделением» признан листопрокатный цех (ЛПЦ). В 2025 году сборная ЛПЦ стала чемпионом турнира по мини-футболу среди структурных подразделений предприятия. Кроме того, команда подразделения – победитель заводского турнира по стритболу.

Победу в индивидуальной номинации «Высокая вовлеченность в жизнь предприятия» одержал Павел Желудков. В течение года Павел Владимирович принимал непосредственное участие не только в реализации производственных проектов, но и в организации спортивных мероприятий, укрепляющих имидж предприятия.

Отметим, все цеха-победители получили денежный сертификат на дальнейшее улучшение условий труда.

Отправьте нам свой вопрос, специалист ответит вам в ближайшее рабочее время.

Прикрепите файлы в формате jpeg, doc, docx, txt или pdf